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Velocity Global的一份新报告显示今年将增加或维持全球偏远劳动力的65%。


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Velocity Global的一份新报告显示今年将增加或维持全球偏远劳动力的65%。

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最新的:科技公司推动遥控工作全球 -Velocity Global的一份新报告显示今年将增加或维持全球偏远劳动力的65%。

科技公司将远程工作推向全球

Velocity Global的一份新报告显示今年将增加或维持全球偏远劳动力的65%。

在家工作:距离在破坏对话吗?

一项新的研究表明,员工避免讨论与远程同事讨论的可能性是两倍。

正好在世界密码日:最糟糕的密码奖励!

5月6日是世界密码日。为最糟糕的密码交出奖项是什么更好的时机?

匹兹堡托管人加强了今年2021年Cintas Custodian

Cintas Corporation拥有超过70,000票,Cintas Corporation加强了Mike Heiry of North Allegheny中间高中2021年Cintas Inture of Althian。

美国劳工部就青少年在工作场所展开对话

美国劳工部开展了国家对话,以改善对职场安全,工资,职业培训和歧视的工作场所问题的外展。

如果在全职返回办公室,可以戒烟1英寸工人

罗致恒富(Robert Half)的一项新研究显示了员工理想的工作环境和重返办公室全职工作的感受。

三分之一的员工对与工作相关的技术感到沮丧

据新鹰山研究员称,技术恶化可导致影响员工参与,客户体验和业务成果的更大问题。

工作场所COVID-19疫苗管理

随着Covid-19疫苗部署,雇主必须在计划重新打开实体办公室时谨慎行事。

健康建筑:疾病战斗,生产力推动超级结构

健康建筑本质上是可持续的,但它们的绿色益处超出了电网,为那些生活和工作在墙壁内的人提供健康。

男人比女性更关心冠状病毒吗?

布拉德利公司的健康洗手调查显示了在对获得Covid-19的关注时,男女之间的一些有趣差异。

尽管有更多的工作,较少的社交,工人们幸福地循环工作

一项关于COVID-19美国劳动力(American Workforce)的新研究显示,员工喜欢远程工作;雇主指出,劳动力生产率提高、多样性增加仍是一个令人担忧的问题。

Schneider Electric提供员工工作场所的灵活性

美国跨越美国的数千名施耐德电动雇员可以访问UPFlex的超过2,100个Coworking空间的网络。

热情伙伴如何适应,在大流行期间节省能源

酒店是第一批由Covid-19大流行影响的企业之一,但旅行者仍然需要一个安全的住宿地点。更好的建筑团队检查。

你的学校管理员是无名英雄吗?

如果是这样,请务必提名您的勤奋保管人,因为Cintas启动其八年度全国举行的竞赛竞赛。

疫情后的工作场所:明亮、明亮、充满植物

新白皮书建议,为了保持竞争力并留住顶尖人才,美国雇主应该接受注重创建协作文化的工作场所设计。

工作场所分裂:员工对COVID-19疫苗产生分歧

超过60%的受访者对COVID-19疫苗感到恐惧,40%的受访者表示,如果需要接种,他们会考虑离开公司,这给企业如何安全返回办公室带来了问题。

遥控工作继续:五个至关重要的问题

随着Covid-19的数量继续崛起世界,问号鼓励雇主向遥控工作准备提出五个至关重要的问题。

大流行后的工作场所是什么样的?

在成功分配Covid-19疫苗接种后,工作场所将在大流行后环境中看起来像什么?

雇主是否需要COVID-19疫苗?

根据新鹰山的研究,随着美国首次接种COVID-19疫苗,近一半的员工表示,雇主应该要求在工作场所接种疫苗。

工人宁愿清洁,文件税而不是出席办公室假期派对

Convene公司最近的一项调查显示,近40%的员工表示,2020年他们的办公室不会举办节日派对。

Blackline Collective Unites致力于工作场所安全

Blackline Collective是一个跨行业合作伙伴关系,为领导者提供了一个论坛,以分享经验、最佳实践和改善工人安全、效率和质量的战略。

新冠肺炎危机后,从事绿色建筑的妇女面临挑战

尽管许多妇女得到了雇主的支持,但62%的受访者认为,大流行对工作场所的公平产生了负面影响。

一突发的大流行:员工焦虑并回归工作需求

Udemy的一份新报告对COVID-19大流行对美国工人和工作场所的影响进行了研究。

工作场所情绪调查措施措施员工担忧

德弗里大学(DeVry University)关于职场情绪的研究显示,职业稳定性存在很大的不确定性,25%的人考虑过因COVID-19危机而换工作。

员工说组织没有抵御危机的责任

Eagle Hill Consulting Poll揭示了美国员工只有25%的人表示,他们的工作场所文化促进了员工的创新和合作,以处理危机。

远程工作的联邦员工更富有成效,有动力

近70%的联邦雇员是远程工作想要增加远程工作的,只有3%的想法,距离Covid-19之前的远程较小,发现了Eagle Hill Consulting的新调查。

在COVID-19大流行期间,许多员工感到工作效率降低

公司正在调整新的工作 - 从归属世界,心理健康支持和工作日变化。

帮助员工在夏季热量中安全地工作的8种方法

夏天已经到了,OSHA提醒雇主他们的责任保护员工免受热暴露的风险和危险。

舒适是国王:穿着成功,大流行风格

随着企业重新开业,雇主们应该重新审视并重申他们的着装政策,确保睡衣还是在家里穿,而不是在工作场所。

Covid-19开辟了一个新的遥控器世界吗?

2019冠状病毒病(COVID-19)大流行加速了向远程工作的转变,因为数字世界终于到了可以支持虚拟会议等技术的阶段。

雇主应该支撑员工滥用增加

随着美国从冠状病毒关闭后重新开放,国家安全委员会敦促雇主为成瘾问题激增做好准备,并提供正确处理的指导。

随着更多企业重新开业,工人安全和健康仍是OSHA的优先事项

随着更多工作场所开始重新打开,OSHA正在提醒雇主,即在冠状病毒和共同的工作场所危险中,工人安全仍然是优先事项。

大多数美国人不会使用Covid-19联系跟踪应用程序

根据6月份的一项调查,71%的美国人表示他们不打算下载联系人追踪应用,称担心数字隐私是主要原因。

雇主是否需要为工人提供布料面罩?

职业安全与健康管理局公布了一系列有关工作场所使用面罩、外科口罩和呼吸器的常见问题和答案。

在弗吉尼亚州设施之旅之后,Perdue Farms股份股份汇报报告

普渡农场最近带领CDC参观了其位于弗吉尼亚州的accac家禽加工设施,分享了该公司为保护员工免受COVID-19感染而采取的安全措施。

医师集团加入Covid-19工人安全工作组

国家安全委员会通过现在和大流行后环境安全恢复传统工作和运营的过程,计划培训雇主。

关于当前和大流行后办公室生活的员工意见

根据罗致恒富的最新研究,在过渡到远程办公的职场人士中,超过一半的人表示,不用通勤,他们的工作与生活更平衡。

ioffice介绍了物理疏散的工作场所规划工具

Space-Right™是一个强大的新空间计划功能,使公司能够在其工作空间中有效地实施安全疏远。

工作场所Covid-19预防海报现在有13种语言

除了英语和西班牙语,OSHA还提供了11种语言的“所有工作场所可采取的减少冠状病毒暴露风险的10个步骤”海报。

超过一半的美国员工担心工作场所Covid-19曝光

Eagle Hill Consulting Research发现53%的工人表示,冠状病毒检测的可用性将使他们感到安全回去工作;42%想要保留远程工作的灵活性。

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