新的COVID-19检测指南有助于保护员工和客户

随着CDC取消屏蔽要求,一份新的报告提供了制定定制COVID-19检测计划的步骤,以减少COVID-19在工作场所的传播。


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随着CDC取消屏蔽要求,一份新的报告提供了制定定制COVID-19检测计划的步骤,以减少COVID-19在工作场所的传播。

新的COVID-19检测指南有助于保护员工和客户

随着CDC取消屏蔽要求,一份新的报告提供了制定定制COVID-19检测计划的步骤,以减少COVID-19在工作场所的传播。

新的COVID-19检测指南有助于保护员工和客户

鉴于疾病控制和预防中心(CDC)新的指导对于完全接种疫苗和未接种疫苗的人来说,在何时何地佩戴口罩,全国各地的企业都需要关于如何保护员工和客户的指导。一个新报告在洛克菲勒基金会(Rockefeller Foundation)的支持下,杜克-马戈利斯卫生政策中心(Duke-Margolis Center for Health Policy)提供了三个关键步骤,以制定定制的COVID-19检测计划,这将有助于减少COVID-19在工作场所的传播,并使员工、客户和其他人尽可能保持健康和安全。

COVID-19测试指导常规检测计划有助于防止员工相互传染和传染客户。早期发现感染可以减少缺勤,并使员工更适应COVID - 19缓解措施的实施,保持企业的开放和生产力。

杜克-马戈利斯卫生政策中心主任马克·麦克莱伦博士说:“现实情况是,企业和组织将有——希望是不断减少的——员工、客户和其他没有接种疫苗的人,这些人可能会发展成COVID病毒,并将病毒传播给工作场所其他没有接种疫苗的人。”“有了工作场所检测策略,雇主可以通过快速识别并抑制任何潜在的疾病爆发来保护员工和客户。”

亚利桑那州立大学健康解决方案学院实践教授、洛克菲勒基金会顾问玛拉·阿斯皮纳说:“首先,检测应在与公众高度接触的工作场所进行。”“即使有了CDC的新指导,企业也需要建立一个工作场所的检测计划,所以这份新报告的发布正值关键时刻,它将帮助美国企业定制COVID-19检测计划,让员工和客户相信他们已经为任何突发事件做好了准备。”

虽然没有适合所有人的理想测试策略,但本指南引导企业和组织通过三个关键步骤来制定最适合组织需求的测试计划。

  1. 评估风险。企业应该考虑几个因素来确定什么类型的测试可能需要为他们的组织,包括一箱COVID-19引入的可能性,一例能否成为多个情况下通过传输设备,并为客户和员工爆发的后果。
  2. 选择最佳测试策略。企业应根据社区的情况和病毒水平,确定是否需要:1)常规检测(每周对所有无症状员工进行1 - 2次检测);2)浪涌检测(每月对所有工人进行1至2次检测,如果发现covid -19阳性病例,则增加频率);3)“检测外隔离”,即对接触过感染者(检测呈阳性)但未表现出COVID-19症状的重要员工进行检测。该报告解释了现有的测试,提供了工作场所的测试策略样本,解决了筛选策略的成本和利益权衡,并分享了案例研究,以告知和指导企业。
  3. 将测试策略付诸行动。该报告详细介绍了测试计划的关键实施步骤,包括提前确定联系人跟踪策略,向员工传达测试计划,以及在工作场所传达测试结果。
COVID-19测试指导
制定和实施COVID-19检测计划的三个步骤。(资料来源:洛克菲勒基金会)

报告推荐大量的资源,并提供关键的联邦和其他指导的链接,以帮助企业进一步制定他们的测试策略。

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